http://www.jmiu-ibm.org/2008/07/26.html 日本アイビーエムおよび関連会社で働く仲間の労働組合のサイトです。 Fri, 16 Jul 2010 08:34:29 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.jmiu-ibm.org/2008/07/26.html/comment-page-1#comment-6 kanjya Sun, 17 Aug 2008 15:24:28 +0000 http://www.jmiu-ibm.org/?p=26#comment-6 ここに書いてある事は決して大袈裟ではありません。私が証人です。パワーハラスメント、会議室に閉じ込められて１時間以上罵倒される、その結果ありとあらゆる体調不良が現れ 遂には鬱状態に陥り出社が困難となり人間関係にも支障をきたす。当然低評価，低収入となる。全て私に起こった事です。これを大袈裟と言える人は奇跡的に人間らしい上司にあたった人か、あるいはその人以外の誰かが上司のターゲットになっている人、ではないでしょうか。後者は現在のターゲットが会社を辞めたり転出したり病気になって休職したりした場合、次のターゲットになりうるのですが、本人は多分気づいていないでしょう。①上司が気に入った人は最大限何をしても許される、②ターゲットになった人は①と同じ事をしても難癖をつけられ罵られる。①になれる人は例えば「僕は○○して欲しいの～」と甘えているように言って 来る上司の意向を直ぐに理解し他の人にやらせてでもそれを達成する人、②の人は甘えた言い方だなあと思いそのままにしておいて数日後に「業務命令を聞き入れなかった」と個室で罵倒される人。 母であり社員でもある二人の女性、①の人は上司の許可を取って仕事中抜け出して子供を野球場に 連れて行ってあげられる、②の場合は子供が小学生となり学童保育になるので残業が難しいと言うと「退職して家の近くで仕事を探せ」と言われる。 ＰＢＣの評価も昇給対象／金額も全て上司のさじ加減である現状では、どこかの宗教に入って、どうか『普通の』上司に当たりますように、と祈願するしか無いのかもしれない。 このコメントを書いた人はこんな状態でも会社員として今も頑張っているのだと思います。強い人です。 ここに書いてある事は決して大袈裟ではありません。私が証人です。パワーハラスメント、会議室に閉じ込められて１時間以上罵倒される、その結果ありとあらゆる体調不良が現れ
遂には鬱状態に陥り出社が困難となり人間関係にも支障をきたす。当然低評価，低収入となる。全て私に起こった事です。これを大袈裟と言える人は奇跡的に人間らしい上司にあたった人か、あるいはその人以外の誰かが上司のターゲットになっている人、ではないでしょうか。後者は現在のターゲットが会社を辞めたり転出したり病気になって休職したりした場合、次のターゲットになりうるのですが、本人は多分気づいていないでしょう。①上司が気に入った人は最大限何をしても許される、②ターゲットになった人は①と同じ事をしても難癖をつけられ罵られる。①になれる人は例えば「僕は○○して欲しいの～」と甘えているように言って
来る上司の意向を直ぐに理解し他の人にやらせてでもそれを達成する人、②の人は甘えた言い方だなあと思いそのままにしておいて数日後に「業務命令を聞き入れなかった」と個室で罵倒される人。 母であり社員でもある二人の女性、①の人は上司の許可を取って仕事中抜け出して子供を野球場に
連れて行ってあげられる、②の場合は子供が小学生となり学童保育になるので残業が難しいと言うと「退職して家の近くで仕事を探せ」と言われる。
ＰＢＣの評価も昇給対象／金額も全て上司のさじ加減である現状では、どこかの宗教に入って、どうか『普通の』上司に当たりますように、と祈願するしか無いのかもしれない。
このコメントを書いた人はこんな状態でも会社員として今も頑張っているのだと思います。強い人です。

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