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	<title>ＯＢからの手紙――ハローワークで人材コンサルタントも訴える組合加入の必要性 へのコメント</title>
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	<description>日本アイビーエムおよび関連会社で働く仲間の労働組合のサイトです。</description>
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		<title>労働組合セイホクユニオン より</title>
		<link>http://www.jmiu-ibm.org/2008/11/148.html/comment-page-1#comment-219</link>
		<dc:creator>労働組合セイホクユニオン</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2009 00:50:03 +0000</pubDate>
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		<description>ユニオンショップ形労働協約を締結できていない当組合も、組合加入を一般社員に促していかなければいけません。参考に引用させていただきます。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ユニオンショップ形労働協約を締結できていない当組合も、組合加入を一般社員に促していかなければいけません。参考に引用させていただきます。</p>
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		<title>通行人 より</title>
		<link>http://www.jmiu-ibm.org/2008/11/148.html/comment-page-1#comment-29</link>
		<dc:creator>通行人</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Nov 2008 12:24:52 +0000</pubDate>
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		<description>割増金は今年限りだとか、転職支援会社への費用負担は今回限りだとか、それが年内で終わるとか言っていますが、全くのデタラメです。過去数度リストラはあったと思いますが、同条件のものが繰り返されているだけです。だまされてはいけません。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>割増金は今年限りだとか、転職支援会社への費用負担は今回限りだとか、それが年内で終わるとか言っていますが、全くのデタラメです。過去数度リストラはあったと思いますが、同条件のものが繰り返されているだけです。だまされてはいけません。</p>
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