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	<title>ラインのみなさんへ へのコメント</title>
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	<description>日本アイビーエムおよび関連会社で働く仲間の労働組合のサイトです。</description>
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		<title>非組合員 より</title>
		<link>http://www.jmiu-ibm.org/2008/11/183.html/comment-page-1#comment-37</link>
		<dc:creator>非組合員</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Nov 2008 06:31:11 +0000</pubDate>
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		<description>ラインの皆さん。４，０００人の首を斬れますか？精神的に追い詰めて辞めさせる事は、自分を守るためには仕方の無い事ですか？一人のラインが２０人従えているとしましょう。そうするとリストラ後は２００人のラインが不要になります。ファーストラインが減れば当然その上も減る。皆さんは自分の首を斬る仕事を上層部にさせられているのです。目を覚まして下さい。人間の仕業とは思えない退職強要をする時間があったら某トップが頭を下げている様子がテレビや新聞で報道されているお客様の個人情報の取扱いについて考えて下さい。われわれ現場は最新の注意を払って仕事をしています。残念ながらヒューマンエラーは起こります。でも今回のリストラのような思いをさせられた社員に『自分の雇用は捨てろ、でもお客様の個人情報は守れ』と言えますか？　組合のかた、出来ればこの質問を会社にして下さい。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ラインの皆さん。４，０００人の首を斬れますか？精神的に追い詰めて辞めさせる事は、自分を守るためには仕方の無い事ですか？一人のラインが２０人従えているとしましょう。そうするとリストラ後は２００人のラインが不要になります。ファーストラインが減れば当然その上も減る。皆さんは自分の首を斬る仕事を上層部にさせられているのです。目を覚まして下さい。人間の仕業とは思えない退職強要をする時間があったら某トップが頭を下げている様子がテレビや新聞で報道されているお客様の個人情報の取扱いについて考えて下さい。われわれ現場は最新の注意を払って仕事をしています。残念ながらヒューマンエラーは起こります。でも今回のリストラのような思いをさせられた社員に『自分の雇用は捨てろ、でもお客様の個人情報は守れ』と言えますか？　組合のかた、出来ればこの質問を会社にして下さい。</p>
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