やっぱりあった！人事からの通達／退職金制度改訂のマネジメント向けガイドへのコメント

ピンピン生きてるOB より

ピンピン生きてるOB — Mon, 16 Nov 2009 15:16:32 +0000

元をただせば売り上げがどうしたら伸びるのか考えない経営陣に責任があると思います。
日本のお客さんにアメリカのやりかたをしたって受け入れられないのに。

誰が提案、導入、保守とコロコロ担当が替わる人に相談や信頼を寄せるだろうか？

そんな基本的な事が判らない会社に愛想をつかして辞めましたよ。
現場の声が上に上がらない弊害を認識すべきですね。

Fri, 13 Nov 2009 14:03:54 +0000

私のような休職者には署名・捺印の話は来ないのですが、母数操作のためでしょうか？

日本ＩＢＭは日本法人 — Sat, 10 Oct 2009 13:08:08 +0000

かなりの勇気を持って「署名捺印はしません」と所属長に言ったところ、「もっと早く言ってよ」「ＯＢがまだピンピン生きてるんだから、我々に来る分は少なくなる事くらいクリアーでしょ」などと言われましたが強制はされませんでした。従業員代表選挙は組合の人に入れます。頑張ってください。