復職おめでとう!

    復職おめでとう!    -たたかえば要求は実現できる-    第2305号でお知らせした3次ロックアウト解雇裁判の復職者2人が6月1日、本社事業所と沖縄第二事業所に復職しました。それを激励しよ…

争議の全面解決を要求

  争議の全面解決を要求 -安心して働ける職場を目指して-    ロックアウト解雇第3次・4次裁判が解決し、第1次・2次・5次裁判も和解協議に入っている状況です。さらに、第2次賃金減額裁判も和解協議に…

バンド8以上でも組合に入れます

  バンド8以上でも組合に入れます 司法判断を無視する会社を再び労働委員会の場に    組合は4月9日、東京都労働委員会に組合員資格の問題で申立てを行いました。この問題は、すでに2007年11月に最高…

【告発】このままでは会社が消滅?

  【告発】 このままでは会社が消滅? -会社が秘密裏に減資、株主資本が半減-    前号に続く「日本IBMの昨年度業績」分析の第二弾です。なんと、昨年度の利益処分(株主総会)で資本金が300億円減額…

第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰

第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰

   ロックアウト解雇裁判  第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰  ロックアウト解雇裁判の第3次訴訟は、4月25日、東京地裁で和解が成立しました。原告4人全員の解雇を撤回し、うち2…

空前のPTIはどこへ行った【春闘報告】

  空前のPTIはどこへ行った 【春闘報告】   ――超低額GDP、会社業績達成度の説明つかず――  先日、日本IBMの昨年度業績が発表されましたが、驚くべきことがわかりました。なんと、昨年度のPTI(税引前純利益)が一…

無理な外部発注禁止をやめよ

  無理な外部発注禁止をやめよ  現在、GTSをはじめとする多くの部門で、キャッシュアウトを抑制するため、外部業者への発注を禁止する動きがあります。しかし、ここに見てきたように、昨年度の空前のPTIがありながら、ここまで…

IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

  IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明   2017年4月25日    日本IBM(会社)がJMITU日本アイビーエム支部組合所属の組合員4名を2013年6月に解雇したロ…

第4次ロックアウト解雇 会社 控訴断念 判決確定

     第4次ロックアウト解雇     会社  控訴断念 判決確定    原告を職場に戻し 争議を全面解決せよ 勝訴判決が確定 復職に向け協議開始  2017年3月8日に勝利判決が出された第4次ロッ…

学習しよう 労働者の権利

   学習しよう 労働者の権利    憲法が労働者の団結権を保障している意味とその歴史的意義 弁護士 岡田 尚    団結権、団体交渉権、団体行動権(争議権)。憲法に定められた「労働基本権」…

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