300_組合メッセージ

組合全勝-第5次ロックアウト解雇も無効

声明(抜粋)  日本IBMのロックアウト解雇の特徴は、第1に、長年にわたり日本IBMに勤続してきた労働者に対し、業績不良や改善見込みがないなどという会社が主張する事実はないにもかかわらず、人員削減と労働者の「新陳代謝」を…

また賃金減額発表【団交報告】

  また賃金減額発表 【団交報告】   今度はPIPで理由作り    2017年8月29日、会社はまたも賃金減額を発表しました。組合はこれについて9月1日に団体交渉を行いましたので、以下に報告します。…

「争議を全面解決し組織拡大しよう」

  「争議を全面解決し組織拡大しよう」 2018年度組合新体制スタート/新中央執行委員紹介    7月29日、大崎の南部労政会館にて、日本IBM支部の第64回全国大会が開催されました。この一年の活動総…

今年のPIPは賃金減額の理由作りか

  今年のPIPは賃金減額の理由作りか ― PIPを提示されたらすぐに組合に相談を -   2017年7月20日に開催された団体交渉において、日本IBMでは賃金減額の理由作りと思われるPIP(業績改善…

第2次賃金減額裁判 減額撤回・差額支払 勝利和解!

  第2次賃金減額裁判 減額撤回・差額支払 勝利和解! 和解成立にあたっての声明 1 第2次賃金減額訴訟(東京地裁平成28年(ワ)第5084号、第35075号)において2017年6月28日、東京地方裁判所民事第11部(佐…

シニア契約社員の処遇 日本IBMは最低

  シニア契約社員の処遇 日本IBMは最低    定年後の継続雇用制度の労働条件について、JMITU各社の中から主だった22社を比較しました。下図をご覧下さい。月額賃金を上位から順番に並べています。月…

IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明

IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明

  IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明   2017年6月28日 1 2016年2月18日、JMITU日本アイビーエム支部組合員17人が日本アイ・ビー・エム(株)(日本IBM)を相手取っ…

復職おめでとう!

    復職おめでとう!    -たたかえば要求は実現できる-    第2305号でお知らせした3次ロックアウト解雇裁判の復職者2人が6月1日、本社事業所と沖縄第二事業所に復職しました。それを激励しよ…

【告発】このままでは会社が消滅?

  【告発】 このままでは会社が消滅? -会社が秘密裏に減資、株主資本が半減-    前号に続く「日本IBMの昨年度業績」分析の第二弾です。なんと、昨年度の利益処分(株主総会)で資本金が300億円減額…

第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰

第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰

   ロックアウト解雇裁判  第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰  ロックアウト解雇裁判の第3次訴訟は、4月25日、東京地裁で和解が成立しました。原告4人全員の解雇を撤回し、うち2…

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