300_組合メッセージ

今年のPIPは賃金減額の理由作りか

  今年のPIPは賃金減額の理由作りか ― PIPを提示されたらすぐに組合に相談を -   2017年7月20日に開催された団体交渉において、日本IBMでは賃金減額の理由作りと思われるPIP(業績改善…

第2次賃金減額裁判 減額撤回・差額支払 勝利和解!

  第2次賃金減額裁判 減額撤回・差額支払 勝利和解! 和解成立にあたっての声明 1 第2次賃金減額訴訟(東京地裁平成28年(ワ)第5084号、第35075号)において2017年6月28日、東京地方裁判所民事第11部(佐…

シニア契約社員の処遇 日本IBMは最低

  シニア契約社員の処遇 日本IBMは最低    定年後の継続雇用制度の労働条件について、JMITU各社の中から主だった22社を比較しました。下図をご覧下さい。月額賃金を上位から順番に並べています。月…

IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明

IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明

  IBM第2次賃金減額訴訟和解成立にあたっての声明   2017年6月28日 1 2016年2月18日、JMITU日本アイビーエム支部組合員17人が日本アイ・ビー・エム(株)(日本IBM)を相手取っ…

復職おめでとう!

    復職おめでとう!    -たたかえば要求は実現できる-    第2305号でお知らせした3次ロックアウト解雇裁判の復職者2人が6月1日、本社事業所と沖縄第二事業所に復職しました。それを激励しよ…

【告発】このままでは会社が消滅?

  【告発】 このままでは会社が消滅? -会社が秘密裏に減資、株主資本が半減-    前号に続く「日本IBMの昨年度業績」分析の第二弾です。なんと、昨年度の利益処分(株主総会)で資本金が300億円減額…

第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰

第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰

   ロックアウト解雇裁判  第3次訴訟、解雇撤回し2人職場復帰へ 第4次訴訟、解雇無効が確定し職場復帰  ロックアウト解雇裁判の第3次訴訟は、4月25日、東京地裁で和解が成立しました。原告4人全員の解雇を撤回し、うち2…

IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明

  IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明   2017年4月25日    日本IBM(会社)がJMITU日本アイビーエム支部組合所属の組合員4名を2013年6月に解雇したロ…

第4次ロックアウト解雇 会社 控訴断念 判決確定

     第4次ロックアウト解雇     会社  控訴断念 判決確定    原告を職場に戻し 争議を全面解決せよ 勝訴判決が確定 復職に向け協議開始  2017年3月8日に勝利判決が出された第4次ロッ…

学習しよう 労働者の権利

   学習しよう 労働者の権利    憲法が労働者の団結権を保障している意味とその歴史的意義 弁護士 岡田 尚    団結権、団体交渉権、団体行動権(争議権)。憲法に定められた「労働基本権」…

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